受からないのは運だが、ずっと受からないには理由がある
このページでは、私が面接をしていて見聞きした「仕事が見つからない人」のよくあるパターンと、その対策を書いていきたいと思います。
高齢化社会が深刻化し、人手不足により飲食店が深夜営業を諦める事態にまでなってる日本。
正しく行動すれば仕事は必ず見つかります。
全然、どこも雇ってくれないんすけど
貴方の場合は、アドバイスしやすいですね
マジっすか?
まず、金髪はやめてください
げ・・・
服装をちゃんとしてください
面接官にタメ口はやめてください
履歴書に写真ぐらい貼ってください
いい年して雑貨屋で働きたいとか寝ボケた事をいうの止めてください
面接に遅刻するの止めてください
この野郎、喧嘩売ってるのか
パートに落ちまくりというママさんからのよくある質問
- 今まで面接に落ちた事なかったのに、なんで!?
- 子供を抱えている事と、若くなくなったからでしょうね。
誰でも出来て、すぐ代りが見つかる仕事なんて、若くて素直な子の方がいいに決まってます。
また、小さな子供がいる主婦は例えば店番のような穴をあけられない仕事を1人で受け持つ事ができません。
- 子供が小さいとパートも出来ないのでしょうか?
- では、他の皆さんはどこで働いてるのでしょうか?
うちの会社は時々取材の依頼もあるぐらい育児中の主婦にやさしい職場ですが、それでもパートの求人に何百人と募集がある事は稀です。つまり、他に沢山、働く先があるという事です。
最近は、人手不足なご時世なので、主婦を戦力化しようという企業も増えてますしね。
- オシャレカフェか雑貨屋で働きたいのに受からない
- 特別な美人でもない限り、何故、いくらでも希望者がいる職種のお店が、勤務時間などに制約が多い主婦を雇わなければならないのでしょうか?
受からないと愚痴をこぼすこと自体がズレてるのです。
主婦向けではない仕事、職種を選んでいる
企業にとって主婦とは以下のような労働力です。
- 働ける時間帯が限られている
- 子供の事情で急に休む事も多く、予定が組めない
例えば、こんなミスをしてませんか?
- 土日出勤が出来ないのに、土日出勤が最重要視される求人ばかり受けては落ちている。
- 子供が小さいのに、急な休みが許容できない職種ばかり受けては落ちまくり。
- 新婚で これから出産という時なのに 長く働ける人を探している求人に申し込んでいる。
- 夏休みや冬休みに子供を預ける先もないのに 長期休暇を許容できない職種を選んでいる
- 主婦など雇うわけがない若い女子に人気の職種ばかり受けている
言葉で聞かされると「当たり前」と思うかもしれませんが、けっこう気付いてない人が多いんですよ。
また、どうしても同じ人間が選ぶわけですから、同じような求人ばかりを選びがち。そして同じ理由で不採用になりがち。時々は、いつもと違う職種の求人も選んで話を聞きに行くのも良いと思います。
真剣に探してない
面接で度々ある会話
保育園にお子さんを入れてから半年間、何をなさってたんですか?
毎週、コンビニにある無料求人雑誌みてるんだけど、全然見つからないんす
新聞折り込みやフリーペーパーを気が向いた時にパラパラっとチェックして「見つからない」とか言ってる人は結構多いです。
働く気ないのかな?と思ってしまいます。
もし、働く気があって、こんな手ぬるい事をしているのなら、物事に対する取り組み姿勢が甘いです。
基本はハローワークで探す
なんだかんだで主婦が求める第一条件「近所」の求人情報が最も充実しているのがハローワーク。一日一回、ハローワークに行く習慣をつけましょう。
地域にもよりますが、小さい子供を抱えたママさんも通いやすいように配慮されたマザーズハローワークというものもあります。
WEB求人媒体を利用
今、紙媒体の求人は、どんどん縮小傾向にあり、各求人会社は必死こいてWEBに力を入れはじめてます。
WEB媒体のメリットは いつでも どこでも少しの空き時間で探せるので、結果的に得られる求人情報量が増える事。
子供が小さく、ハローワークに行けない方でも問題なし。
また、サイトによっては「主婦歓迎」など自分にあった条件で検索が出来るので時間の無駄が省けます。
例えば、こんな感じ。慣れると凄く便利。紙媒体のようにページをペラペラめくる必要もなく、一瞬で探せます。
はっきり言えば求人に限らず、今、WEBを全く使わないで情報収集している人なんて論外です。
使った事ないという方は、上記のページをパラパラっとでも見てみてください。いちいちフリーペーパーを持ち帰ってるのがアホらしくなりますよ。
新聞折り込みの求人広告、スーパーなどで配布されてるフリーペーパーを見る
紙媒体が年々シェアを落としているとはいえ、まだまだ紙媒体も現役です。
とはいえ、多くの求人は紙媒体とWEB求人はセットになっているので(紙媒体に求人出すと、WEBにも無料で載る)、結局WEBで探した方が効率が良い。
怪しい夜の仕事ばかりで、近所の求人なんて全くなかったりするんだけど
まあ、特にB級誌はそんな感じですね
メインじゃなく補助的に使う感じが正しいですよ
保育園のママ友に聞いてみる
うちの会社は、紹介で面接に来られる方が多いです。紹介だからといって、特に採用率が上がる事はないですが情報収集にはなります。
見た目が悪すぎる
綺麗ごとはやめましょう。人間は人間を見た目で判断します。
例えば、面接に来る元大手銀行の主婦は、やたら美人率高いです。で、話してみてどうかといえば、なんかワガママ放題生きてきましたって感じのビックリな言動の方も多いです。
職場でもチヤホヤされてたんだろうなぁ~という感じで。
別にエステサロンに行けとか、整形をしろとか言ってるわけではありません。
メイクや服装で見た目をUPさせる事は誰にでも出来ます。時々、だらしなさ、性格の暗さを全身で表現したような人が現れますが、何度も何度も不採用になっている時間と手間でちゃんとしたスーツでも買ってください。
全然、印象変わりますから。
モフジマおすすめ 面接スーツ
楽天市場で俺好みのスーツを集めてきたぜ
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価格 4.0 楽天評価 4.0 私の好み 3.5 -
極めて無難なビジネススーツ
スーツ選びに対して特に考えや思いもない人であればコレで良いと思います。
無難とはいいましたが、楽天市場の人気商品だけあって どこか垢ぬけた感じがあり嫌いじゃない。モデルさんが私好みというせいもあるかもしれないが。
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面接予定がなくても買っていいスーツ
ジャケット、ワンピース、スカートの3点セットのスーツです。
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とにかく安い。スーツを持ってないという理由でウジウジ悩むなら これを買いましょう
この記事以外でも、容姿と第一印象がどれだけ重要かは度々述べていますが、何度も面接で落ちて、交通費や時間を無駄にするよりも、キッチリ見た目を整えた方が結局は安くつきます。
選べるジャケット&スカート丈 洗えるリクルートスーツ 5〜21号
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遊びがありながら面接にも耐える
必死こいて探しましたけど、あまりないんですよね、こういうスーツ。
いかにもリクルートスーツって感じか、パーティーにでも行きそうな感じのスーツかどちらかで。その点、このスーツはいい感じ。
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最近「大人かわいい」という言葉を覚えたんですが、これは大人かわいいです!
理屈ではなく私好み。
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いかにもリクルートスーツっていうのが嫌な人におすすめ
かわいいのに かしこまれてる良い感じのスーツ。
でも、明るい色を選ぶと崩し過ぎな感じがするのでグレーかネイビーがいいと思う。そして、ちょびっとリーズナブル。
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椿オイルなんてものが良いのか悪いのかオッサンには分からないが
なんとなく印象いいなと思いました。
ちなみにツイル素材というものも私には何のことか分かりません。
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価格:9.900円(税込、送料無料)モフジマ上の写真のスーツを着て、姿勢よく座ってる自分を想像してみてください。絶対素敵ですよ
ヤンママてめえの趣味なんざ聞いてねえんだよ
面接する回数が少ない。ペースが遅い
実は最も大事な事かもしれません
会社によっては連絡が遅いどころか不採用通知をくれない所も多く、理不尽に待たされ時間を浪費する事も珍しくありません。
私自身も、面接してすぐ採否を連絡する事はありません。
また、曜日を決めて大勢一度に面接するタイプの会社ですと、申し込みを入れてから面接日が1週間先とか。
仮に面接が1週間後で、連絡が1週間後の会社があったとして、その採否連絡を大真面目に待っていたら2週間を浪費してしまいます。
毎日、面接予定を入れてる人と、2週間に1度ペースな人の「パートが決まる確率」は何倍差あるでしょうか?
「なんか相手に失礼な気がして」という考え方の人、僕は好きです。
でも、企業側だって日々、複数の候補者を天秤にかけてるのです。求職者が複数企業の面接を同時に受けてるからといって不快になる面接官はいませんよ。
自分の市場価値を知らない
人気求人の倍率は、パートでも何十倍
もう、必死に効率よく裁かなければ終わらないぐらい応募が多い求人というものがあります。
求人広告なんて打たなくても自社サイトに載せておくだけで人があつまる求人があります。
例えば、ここに転職歴が沢山ある人が応募しても一生採用される事はありません。(言葉は悪いですが悲しい事実です)
逆に超不人気職を選べば誰でも受かります。
再び言葉は悪いですが 人によっては不人気職でしか採用されない事情の人もいます。しかし、それは最終手段。
パートだろうが、アルバイトだろうが、正社員だろうが、就職は若いうちが有利です。あとで後悔するよりも、今、出来るだけ良い職場を見つける為に頑張るべきです。
たくさん仕事を探して、たくさん応募して、面接して、初めて正確な自分の市場価値を知る事が出来ます
人気のある求人、職種は、確率的に落ちるのが普通です。
どんなに輝かしい経歴の人でも美人でもダメな時はダメです。ですから、一つや二つの面接で落ちた程度では、何ら自分の価値を図る事は出来ません。
とにかく面接を受けて受けて受けて、それでもダメなら初めてレベルを落とす。
というのが、モフモフのおすすめな仕事の探し方です。
面接で暗くなったり、卑屈になったら終わりです
面接官って、何か特別に人を見る目を持っているかのように考える人が多いですが、私含めて単なるオッサンです。つまらない過去のトラウマが原因で〇〇な人は不採用とかフツーにあります。
かなり痛い目にあったり、気分の悪い経験をしてしまうと、その人間と見た目が似てるというだけで躊躇したり。人気求人の不採用って、ほんと些細で理不尽な理由だったりするのです。
ですから、10社や20社程度で気にしないでください。倍率の高い求人は滑って当然。凹む必要など何もないのです。
ヤンママ例えば、どんな人がトラウマなのか言ってみ
モフジマアイとかアヤとか、そういう名前が苦手です
ヤンママアホか!
モフジマそれはそれは酷い目に遭ったんです。愚痴るのに徹夜で3日は必要です。ちなみにアキさんには中学の時にフラれてます
※ ギクってするだけで、そんな理由で不採用にはなりません
以上、パートが決まらない、受からないと嘆いてる人によくあるパターンと私がこうしたら?と思う話でした
他の細かい不採用理由は言い始めるとキリがないので、以下のページをご覧ください。
パート主婦の不採用理由23選
就職活動に限らず、失敗が続く時は思い切って、やり方を大きく変えてみると結果も変わるものです。頑張ってくださいね~