「パート 　不採用 落ちる理由」の記事一覧

２０代、３０代のパート探しでよくある悩み。   例えば、これから子作り予定の新婚さん 面接どころか電話で断られるパターンも多いかと思います。 これは、単純な理由で 子供が二人未満の女性は 入社後すぐにご懐妊、出 […]

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    採用側も歓迎派と否定派の２つに分かれる 「バツイチ女性は、よく働くからねー」という歓迎派 「性格に問題があったり、すぐ再婚するからねー」という否定派。 私は両タイプの採用担当者をそれなりの数知 […]

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俗にいう３５歳転職限界説とは別で、主婦パートにおける話 通常、高齢になるほど転職が不利になるのは当たり前の話で議論の余地もありません。 しかし、子供を二人ぐらい生んでドタバタしてたら すぐ３０才を超えてしまうママさんにと […]

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厚生労働省の統計資料を見ても企業側が露骨に敬遠している事は明らか。そんな中、どう採用まで漕ぎつければ良いのか？

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はっきりいって、印象良くないです。 良識ある社会人は、こんな事を言いません。もっとオブラードに包みます。 だいたい、皆さん こんな感じで↓   ぼかすタイプのコメント 若き日のモフ嶋 「ずーっと派遣社員をしてた […]

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  実際に多くの面で不利ですが、工夫次第で何とかなるのが専業主婦のパート探し 目次   私も 専業主婦の方は、かなり警戒して面接します 後述しますが今まで色々と痛い目に遭ってます。 特に独身時代に 腰 […]

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雇用側が中卒を落とす理由 高学歴は、雇用側にとって離職率が低い統計的に安全な選択肢 学歴と定着率の関係は七五三に例えられる事があります。大卒７割、高卒５割、中卒３割というわけです。下図は新卒の場合であり、これが中途採用者 […]

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パートの面接で落ちまくり。理由が気になる方は読んでみてください 子供が小さい。預かってくれる人もなし。 A子さん 「夏休みは１か月ほど休ませて頂く事になるのですが大丈夫でしょうか？学童には入れたくないんです」 モフ嶋 「 […]

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単に断わり文句の定番だったりする  私が新米だった頃の会話 若き日のモフ嶋 「事務の求人を出すと大勢の応募がありすぎて、一人ひとり面接するのが苦しくなってきたんですけど、年齢でふるいにかけるのは法律で禁止されていますし、 […]

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