求人サイトなんてどこでも似たようなもんです。
TVの求人サイトのCMでは、大した売り文句もないので苦しまぎれに「今が転職のチャンス」と煽ってみたり、急に手の平を返して「転職は慎重に」と白々しい事をいってますが何の意味もないです。
〇〇向け求人サイトの〇〇向けにも大した意味はないです。
例えば、シニア向け求人サイト。最近の求人サイトは条件絞り込み機能ぐらいは普通についているので自分で自分の希望条件で絞ればいいだけの事です。
求人サイト選びで気にすべきなのは、「求人数」と「サイトの使いやすさ」ぐらいです。
掲載されている求人の信頼性という点でも、どこのサイトも大して変わりません。
私は仕事柄、色々な求人媒体を利用しますがどこも何の審査もないからです。
しいて差をあげれば、夜のお仕事の求人を扱うか否かぐらいですね。
以下にあげる求人サイトは、是非おすすめというわけでもないですが、定番のところで求人掲載数も多いです。
転職という行為は別に悪い事でもなんでもないですし、私も転職したくなったら転職しますが、
転職はすればするほど自分の市場価値は下がります。
なぜなら、誰だってすぐ辞めそうな人を雇いたくないからです。
なので、転職をする時はしっかりと時間をかけて沢山の求人の中から後悔のない転職先を選びましょう。
でも、もうすでに転職をいっぱいしていて経歴が汚れまくってる人は、いまさら何も気にする必要はありません。
面接する側からしますと10回転職も11回転職も大して違いはないからです。
（悪口ではなく、それはそれで強みだと思います。）
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アイデムさんを含め、複数の求人サイトを一括でチェックできるので便利かと思います。
採用が決まるとサイトから祝い金がもらえるそうですが、そんな理由で職場を選ぶべきではないですけど、どうせならこのサイトから探してみるのも良いかもしれません。
