今までは５０代で仕事探しというと、やや絶望感が漂う雰囲気でしたが最近はそうでもないという記事です
厚生労働省の統計（有効求人倍率の推移）もそう仰っています
モフジマ有効求人倍率は「大きい数字の方が就職しやすい状況」という事です
厚生労働省「職業安定業務統計」より引用
要するに、今、最高に世の中は人手不足でパートも探しやすいという事です。
元から不人気で人手不足がちだった飲食店が機能不全になりつつある
そういえば、某ファミレスチェーンが社員の無理な労働をなくす為に２４時間営業をやめたってニュースをテレビで見たわ
素晴らしい企業やで！
モフジマんな分けないでしょう
人手が確保出来ないから２４時間営業を諦めただけの話を、美談っぽくしてるだけですよ
私の会社の求人も応募者数が激減
全盛期の半分以下に落ち込んでる感じがあります。
元々がそれなりに人気のある求人なので、会社の運営に支障のあるレベルには至ってませんが、
これからもどんどん減っていくとなると、採用のレベルも落とさなければならないなぁ～、やだな～と思っているところです。
大手企業も例外ではない
取引先の部長と実際の会話
モフジマ３年ぐらい前から、ガクーーンと減った感じしませんか？
新卒採用は何とかなってるけど、中途採用は全然ダメだね
あと、これもニュースになってましたが
カルビーは４月以降に、自宅など社外で勤務する「テレワーク」の上限日数（週２日）を撤廃する。制度上は毎日テレワークが可能になる。多様な働き方を認めることで、優秀な人材を確保するねらいだ。
朝日新聞デジタルより
ほんま、カルビーって社員思いのやさしい人ばっかやわ～
モフジマですから、そうではなくて、
こういう手を打っていかないと、良い人材の確保が出来なくなってるって事ですよ
という事で、少し前に比べて、仕事はぐっと見つかりやすくなってます
モフジマこのブログ、５０歳以上の方から よく相談を受けます。
仕事探しは年がいくほど不利！
なんて事を あちこちの記事で書いてるので「必要以上のご心配」を与えてしまってるのかもしれないなぁ～、申し訳ないなぁ～と思って、この記事を書きました。
まあ、不利なのは間違いないですが、５０代で事務で採用になりました！という報告も多々頂いてますよ。
５０歳以上の方の仕事探し、面接のコツ
下の記事に詳しく書いてるので見てね
【弱者の戦略】４０代、５０代主婦でも事務員パートに受かる方法
事務希望の方向けの記事だけど、別の仕事でも考え方は一緒です。
ずっと専業主婦をしていて、これからパートで再就職という方は、この記事
【パートで再就職】ブランクが長い専業主婦が避けられる理由と対策
よっしゃ！
今の職場の上司、若くて綺麗な子ばかり贔屓してムカツクし、転職したろか～
モフジマ貴方の場合は、年齢ではなくて別な理由で評価が低いだけだと思いー
あ！？
モフジマいえ、何でもないっす・・・
※考えなしの転職は おすすめしません。
最後に余談
日本が本格的な高齢化社会の時代に突入し、これからどんどん人手不足は深刻化するでしょう。
しばらくは仕事を探す人、企業で働く人にとって良い変化が続くかと思います。
ただ、社会全体のサービスの質も低下の一途でしょう。
そのうち、店員さんが「いらっしゃいませ」も言わない日が来るかも。
日本が、国際社会における競争にことごとく負け、結果、貧しい国になってしまうかも。
どうなっていくのかなぁ～
